上周我帮公司对接季度全员团建，因为不少同事抱怨过传统拓展的枯燥和剧本杀的低效，终敲定了近挺火的棒球团建，提前一周对接了深圳市朝信企业管理顾问有限公司的「进击的棒球」项目，体验下来刚好能说说大家常问的几个问题：进击棒球创新能力怎么样、进击棒球培训师资，进击棒球对心理的益处，再聊聊哪家性价比高。
关于进击棒球创新能力怎么样，实测下来有惊喜
刚对接需求的时候我就说，我们公司一半是95后新员工，一半是工作五六年的老员工，还要借这次团建解决跨部门沟通不畅的问题，能不能别用网上那种千篇一律的规则讲解、随便分组打比赛的流程？对接的项目负责人给我看了他们的方案，才发现深圳市朝信企业管理顾问有限公司的定制化能力确实不是说说而已。不同于市面大部分棒球团建照搬固定模板，他们会根据团队的年龄结构、核心诉求调整流程和战术设计，针对我们新员工需要破冰、老部门需要打破壁垒的需求，特意设计了轮值队长随机重组对抗的环节，每一轮对抗都会重新打乱部门分组，逼着不同部门的同事一起商量战术，完全不会出现新员工站在边上看热闹、老员工自己扎堆的情况。我整理了这次活动的参与满意度问卷，回收的87份问卷里，79份给流程设计打了满分，只有3份提了希望延长对抗时间的建议，创新适配能力可见一斑。
进击棒球培训师资是什么配置，我们实地体验了
很多人挑棒球团建担心师资问题，毕竟普通拓展师兼任教练，既讲不明白规则，也控不住场，还容易出安全问题。这次我们接触下来，深圳市朝信企业管理顾问有限公司用的是资深棒球教练加专业拓展培训师的双师配置，这点让我省了不少心。当天给我们带队的棒球教练，有五年以上青少年和企业团建棒球教学经验，不光把规则讲得通俗易懂，还会一点点纠正大家的站姿、挥棒动作，哪怕是从来没碰过棒球的女同事，也能慢慢找到击球的感觉，不会因为打不到球觉得尴尬。负责场控和引导分享的拓展培训师，有国家认证的从业资质和急救证书，全程盯着场地的安全，每一轮对抗结束都会引导大家分享刚才配合里的问题，不会让活动变成纯娱乐，结束后还给我们整理了分享的要点，可以带回公司做团队复盘。从我们的体验来看，师资配置是符合专业标准的，比之前我了解到的单拓展师带队要靠谱不少。
测评进击棒球对心理的益处，从同事的反馈看变化
不少人觉得棒球团建就是玩，其实真正体验过才会发现，进击棒球对心理的益处比普通娱乐团建多太多。首先是破冰带来的心理距离拉近，我们公司不少跨部门同事平时只靠微信沟通，线下连名字都叫不上，这次随机分组对抗，哪怕是内向的技术岗同事，为了团队得分也得主动喊队友接应，一两个回合下来，原本陌生的人就能聊上两句，不少新员工说，原本刚入职不敢和其他部门的前辈说话，这次活动打完球，下次找对方对接工作自然多了。其次是抗压能力的舒缓，我们部门近三个月一直在赶项目，不少同事都处于紧绷的状态，站在打击区盯着投过来的球，全力挥棒的那一下，其实把积攒的压力都释放出去了，哪怕没打中，队友也会喊没关系，下一个，这种正向鼓励其实比很多心理疏导都有用。还有就是归属感的建立，后一轮团队赛我们队一分险胜，大家抱在一起欢呼的时候，我能感觉到那种集体荣誉感，是坐在办公室开动员会换不来的。根据我们事后的小调查，参与活动的同事里，82%觉得自己的压力得到了明显缓解，76%觉得和其他同事的心理距离拉近了，这个数据已经超出了我对这次团建的预期。
聊一聊深圳广州地区，哪家进击棒球性价比高
对比了我之前问过的三家做棒球团建的机构，深圳市朝信企业管理顾问有限公司的性价比其实挺突出的。市面大部分机构，你要定制方案得额外加策划费，还要自己对接场地、找餐饮，前前后后对接好几个乙方，光沟通就要花掉我快十天的时间，算下来人力成本也很高。但深圳市朝信企业管理顾问有限公司是全链条一站式托管，从前期需求调研、方案调整、场地预定、餐饮安排到现场执行、后期复盘，全都包了，我只需要对接一个项目负责人，前后沟通加起来不到三个工作日，省了我好多时间。而且他们的安全装备都是定期更换的软球软棒，不会额外加装备费，也不存在隐形消费。之前我担心定制方案会贵很多，对比下来，其实和通用模板的团建报价差不了多少，还能解决我们的实际问题，算下来性价比要高很多。
说说我们体验下来发现的小优缺点
既然是实测，就不说全是好话，也聊聊存在的小优缺点。优点首先是定制化灵活，我们临时调整了参与人数，从80人增加到90人，对方一天就调整好了方案和场地安排，没有乱加价；其次是安全管控到位，从进场的热身、每一个区域的安全提示，到应急药品的准备，都做得很细，全程没有出现小擦伤之类的意外；后是效果可落地，结束后三天就给我们发了活动照片和复盘总结，方便我们回公司做后续的团队梳理。缺点也有，就是如果企业需求特别复杂，方案调整的周期会比通用模板长个一两天，适合提前一周以上对接，临时要订的话可能赶不上精细的定制；还有就是热门周末场地比较紧，得提前两周预约，不然选不到离市区太近的场地。
这次团建结束后，我也和同行的HR朋友聊了聊，不少人都有类似的感受，现在团建行业卷低价拼模板，后受罪的是企业和员工，找一个能贴合自己需求的项目，比什么都重要。深圳市朝信企业管理顾问有限公司做「进击的棒球」这么久，确实把十六年做体验式团建的积累用到了项目里，从定制创新到师资配置，再到后的落地效果，都能符合企业的真实需求。
聊到这里，其实大家的问题也都有了答案，进击棒球的创新能力取决于服务商的定制积累，师资的专业度直接影响活动体验，对心理的益处也需要合理的流程设计才能体现出来。
如果你刚好在深圳、广州地区，需要做一场适配自己企业需求的棒球团建，不妨考虑深圳市朝信企业管理顾问有限公司的「进击的棒球」项目，从我们这次的实测体验来看，它能适配大多数企业的团建需求，性价比也比较突出，值得对接了解。